Od 1 stycznia 2026 r. (jednostki sektora finansów publicznych) oraz od 1 maja 2026 r. (pozostali pracodawcy) do stażu pracy będzie można zaliczać również okresy aktywności zawodowej inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Do stażu pracy będzie można wliczyć m.in.:
prowadzenie działalności gospodarczej (w tym okres „ulgi na start”), wykonywanie umów zlecenia, umów agencyjnych oraz umów o świadczenie usług, współpracę przy prowadzeniu działalności gospodarczej, inne okresy podlegania ubezpieczeniom społecznym.W celu potwierdzenia niektórych okresów wymagane będzie zaświadczenie wydawane przez ZUS, dostępne wyłącznie w formie elektronicznej poprzez konto eZUS.
Zmiany te są istotne dla przedsiębiorców oraz osób realizujących aktywność zawodową poza stosunkiem pracy. Więcej informacji znajdziecie na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych: